為了讓新員工能更快地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，進(jìn)入工作角色，更好地融入團(tuán)隊(duì)，同時(shí)幫助新員工提高個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7月13日，為期一周的新職工入職培訓(xùn)會(huì)正式拉開帷幕。來(lái)自省內(nèi)外的幾十名新員工參加了此次培訓(xùn)，其中包括6名碩士研究生，為我院人才隊(duì)伍注入了新的活力。

       本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新職工培訓(xùn)會(huì)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度和深度上都有了進(jìn)一步的拓寬。不僅對(duì)醫(yī)院的文化歷史，人才培養(yǎng)，勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行了全面的講解，還針對(duì)醫(yī)、藥、護(hù)、技進(jìn)行了細(xì)致的分析和探討，使職工在進(jìn)入崗位之前就設(shè)定好自己的職業(yè)目標(biāo)，為以后的工作設(shè)定規(guī)劃和目標(biāo)，避免以后工作的盲區(qū)與誤區(qū)。

       崗前培訓(xùn)會(huì)上，副院長(zhǎng)張征代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新職工的到來(lái)表示熱烈歡迎，隨后介紹了醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展方向，并就醫(yī)院對(duì)人才的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了闡述。同時(shí)他還勉勵(lì)新職工們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠂?yán)格遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，在醫(yī)院提供的良好環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而后副院長(zhǎng)朱文勝也就醫(yī)患溝通技巧予以深刻的舉例講解，透過(guò)舉例的形式讓新員工更加輕松的理解并消化授課內(nèi)容。此后各院領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)主任對(duì)新職工進(jìn)行了科研、藥劑、護(hù)理、院感、檢驗(yàn)等各個(gè)醫(yī)療工作環(huán)節(jié)的規(guī)章制度、假期等分類授課。還在生活上關(guān)心新員工，讓有困難請(qǐng)大家及時(shí)提出來(lái)，醫(yī)院會(huì)盡力幫忙解決，使他們充分感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的和煦溫馨。每期培訓(xùn)，內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，還增添了教院歌、看勵(lì)志電影等環(huán)節(jié)，使整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程顯得更加歡悅愉快，為新員工在融入醫(yī)院環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力與信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。