? ? ? ? ? ? ? ?市政協(xié)副主席、黃州區(qū)委書記? 夏志東
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黨的建設(shè)是一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，是抓好各項(xiàng)工作的根本，是黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。要自覺擔(dān)負(fù)起強(qiáng)黨建的神圣天職，切實(shí)抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。
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強(qiáng)化思想政治建設(shè)。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。不斷提高“政治三力”，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終牢記“國之大者”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時(shí)候、任何情況下都堅(jiān)定不移、矢志不渝，不偏向、不變通、不走樣。
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強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、干部擔(dān)當(dāng)和組織擔(dān)當(dāng)相結(jié)合，促進(jìn)干部聚精會(huì)神謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)，建強(qiáng)講政治、有追求、能擔(dān)當(dāng)、善作為、重操守的干部隊(duì)伍。嚴(yán)管是教育管理干部的常態(tài)，厚愛是關(guān)心愛護(hù)干部的常態(tài)。既要防止因?yàn)槊摴?、漏管、失管，?dǎo)致黨組織培養(yǎng)的干部誤入歧途、犯了錯(cuò)誤；更要防止因?yàn)殛P(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷干部不夠，影響干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情、豪情。敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，是好干部的必備素質(zhì)，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的好干部擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)，是各級組織的責(zé)任。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苋绱翰菖?；為?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)的干部才能如洪波涌起。要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)決打擊誣告陷害，及時(shí)澄清不實(shí)舉報(bào)，決不能讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳驗(yàn)榻M織擔(dān)當(dāng)不夠而成為擔(dān)當(dāng)?shù)臓奚罚荒苄纬伞傲訋膨?qū)逐良幣”的惡性循環(huán)。
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強(qiáng)化制度建設(shè)。健全完善、充分運(yùn)用民主集中制，重大事項(xiàng)必須集體研究、集體決策，研究時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主、吸取各方意見，堅(jiān)決反對一言堂。在此基礎(chǔ)上，一把手要敢于拍板，堅(jiān)決反對議而不決、決而不行，集體決策后就要強(qiáng)化制度權(quán)威、堅(jiān)決落實(shí)到位。用好的機(jī)制選人，選任“德能勤績廉”綜合素質(zhì)好的人，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)決做到優(yōu)秀公務(wù)員評定按考核結(jié)果取人、干部經(jīng)濟(jì)待遇按考核結(jié)果定檔、干部選拔任用按考核結(jié)果錄取、干部職級并行論功行賞，徹底改變在干部選拔任用和經(jīng)濟(jì)待遇上的“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”、甚至“干的不如看的、看的不如搗蛋”的“好人主義”“和稀泥”做法，徹底改變按部就班、論資排輩的“不作為”選人用人頑疾，大興以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部的選人用人之風(fēng)。
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強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。把堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，以強(qiáng)有力的政治紀(jì)律帶動(dòng)組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。敢于開展批評與自我批評，用足用活批評這個(gè)武器。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要善于用好“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。
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守底線是第一責(zé)任，是保一方平安的政治自覺，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)化底線思維，切實(shí)保障治域政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、生產(chǎn)安全、社會(huì)安全、生態(tài)安全，決不能發(fā)生觸碰、逾越、突破底線的事情。
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底線內(nèi)涵極其豐富、工作十分具體。政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等各領(lǐng)域的底線工作，一條都不能失守。要有半夜驚醒的自覺，始終如臨深淵、如履薄冰、見微知著、枕戈待旦。要有舉一反三的自警，善于從外地、他人、局部、偶發(fā)事件中分析原因、汲取教訓(xùn)、復(fù)盤推演、爭取主動(dòng)。要有抓早抓小的自勵(lì)，不惹事，也不怕事，對發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，事不過夜、分秒必爭、迅速撲滅、不留后患。要有標(biāo)本兼治的自在，分析問題、解析原因、有的放矢、對癥下藥。要有系統(tǒng)思維的方法，前瞻考量、辯證分析、整體推進(jìn)、系統(tǒng)提升。
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底線工作必須牢記于心、躬身于行。全區(qū)所有黨員干部每天上班第一件事，看看有哪些底線工作風(fēng)險(xiǎn)防范有漏洞，哪些底線問題需要解決；全區(qū)各地各部門每次黨委（黨組）會(huì)議，至少要確定一個(gè)方面的底線工作作為會(huì)議議題，進(jìn)行系統(tǒng)解析，形成有針對性的工作方案；每間隔一段時(shí)間，要對某項(xiàng)重要的底線工作進(jìn)行系統(tǒng)研究、評估分析，提出措施、標(biāo)本兼治推進(jìn)解決問題；每一個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都要對底線工作進(jìn)行全面梳理，系統(tǒng)排查，包保化解，防患未然。抓底線工作要舍得投入、及時(shí)投入，用最得力的人、最得當(dāng)?shù)耐度?，解決最根本、最關(guān)鍵的問題。
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發(fā)展不充分是黃州最現(xiàn)實(shí)的區(qū)情，加快發(fā)展、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展是黃州最緊迫的任務(wù)。要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，堅(jiān)決有力謀發(fā)展，扛起主城崛起的重大責(zé)任。
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健全機(jī)制謀發(fā)展。加強(qiáng)區(qū)委對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善區(qū)委常委會(huì)季度研究經(jīng)濟(jì)工作制度、區(qū)委財(cái)經(jīng)委員會(huì)工作制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作重大決策部署，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢分析研判，及時(shí)就區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要規(guī)劃、重要政策、重大投資、重點(diǎn)項(xiàng)目作出決策，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作把方向、定盤子、指路子。健全完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)工作制度，加大協(xié)調(diào)力度，增進(jìn)工作合力。
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強(qiáng)化學(xué)習(xí)謀發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人的能力提升，更是一項(xiàng)政治責(zé)任、工作擔(dān)當(dāng)，要從健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體入手。要采取舉辦專題研修班、掛職鍛煉等形式，把經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)納入?yún)^(qū)委中心組學(xué)習(xí)范疇、干部學(xué)習(xí)教育范疇、黨校學(xué)員培訓(xùn)范疇，組織干部學(xué)習(xí)更加前沿、系統(tǒng)、專業(yè)知識(shí)。各經(jīng)濟(jì)部門要辦班學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)政策、普及經(jīng)濟(jì)知識(shí)。各經(jīng)濟(jì)部門內(nèi)部每月至少組織2次集中學(xué)習(xí)。
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求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展。切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)要落實(shí)到人、落實(shí)到單位、落實(shí)到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，制定任務(wù)清單，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，點(diǎn)對點(diǎn)、實(shí)打?qū)?、硬碰硬抓落?shí)。在全區(qū)強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”的意識(shí)，把“突出招商引資這個(gè)重中之重、抓緊抓實(shí)爭資立項(xiàng)、全力服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”三件事作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展主要抓手，培養(yǎng)造就抓項(xiàng)目的能手、尖兵，給他們舞臺(tái)，讓其盡展才華。扎實(shí)推進(jìn)自主招引的項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目投資要真實(shí)，進(jìn)度要嚴(yán)實(shí)，服務(wù)要?jiǎng)?wù)實(shí)，對建設(shè)中的具體問題要現(xiàn)場分析、一線調(diào)度、及時(shí)解決。探索市區(qū)一體條件下統(tǒng)計(jì)工作方法，突破各種障礙，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，依法依規(guī)做好在地統(tǒng)計(jì)工作，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、真實(shí)可信，不能瞞報(bào)、漏報(bào)，更不能虛報(bào)、沖報(bào)。
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嚴(yán)格考核謀發(fā)展。考核辦法既是指揮棒，又是試金石。堅(jiān)持督辦、考核兩手抓、兩手硬，督過程，考結(jié)果，要效率。對督查過程中發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)不力、不擔(dān)當(dāng)、不作為的，要敢于“亮劍”，對有令不行、有禁不止、整改不力，預(yù)判難有實(shí)質(zhì)性改變的，要用雷霆手段，及時(shí)采取果斷措施，該處分的處分，該調(diào)整的快調(diào)整，防止貽誤事業(yè)。健全完善鄉(xiāng)局級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核制度，各地各單位要嚴(yán)格實(shí)行差異化考核制度，用好的考核制度考出壓力、考出動(dòng)力，考出戰(zhàn)斗力、考出發(fā)展成果。
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來源：黃岡日報(bào)
